为加快推进绶溪片区建设工作，本集团决定再次面向高校公开招聘2022届高校毕业生（博士、硕士应往届不限），充实园林集团专业方面技术人员。具体事项公告如下：
纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的全国普通高等学校2022届毕业生（不含定向、委培人员；博士、硕士应往届不限）16名，具体详见附件1。
本次招聘报考人员一定具有资历分值（资历加分项为本科及以上学习期间所得），具体详见附件2。
按招考岗位的招聘人数与报考人数1:3的比例，资历分从高分到低分依次确定进入笔试/面试人选；不足1:3比例的，按实际报考人数确定人选。若同一岗位比例范围内最后一名出现资历分分值并列的，一并确定为笔试/面试对象；
A类岗位通过笔试（公文写作）方式录取，按笔试成绩排名确定聘用人选，所聘人员将统筹安排到部门、子公司；
2.坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业；
3.具备较强的专业方面技术能力，具有高度的工作责任心、良好的职业素养及团队协作能力；
5.年龄18周岁以上，35周岁以下。即1987年12月1日至2004年12月1日出生（含当日）；
6.报考人员所学专业应与《福建省机关事业单位招考专业指导目录》（2022年）中所列的某一专业一致，若所学专业与招考专业仅有“和”、“与”、“及”“及其”、“学”字差别的，视为同一专业。拥有双学历（位）的报考人能选择符合招聘岗位设置的专业条件、国家（省）教育行政部门承认的任一学历（位）报考；
招聘公告在莆田市住房和城乡建设信息网、中国海峡人才网莆田频道、莆田城市园林发展集团有限公司公司网站和莆田城市园林发展集团有限公司微信公众号发布。
2.报名方式。本次考试报名采取网络报名的方式来进行。报考人员须在规定的报名时间内登录中国海峡人才网企业和事业单位公开招聘平台，如实填写报名表，报考人员只能选报一个岗位，以附件形式上传报名所需的所有材料（上传材料需命名）。
（1）本人有效居民身份证（正反面）、户口本（户主页、本人页）、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（留学人员除外），留学回国人员或香港、澳门地区人员需上传具有国家教育部留学服务中心认证的相应学历学位或其他有效证明（盖章的成绩单等）；
（2）资历分加分项的相关材料、证明原件（符合资历分加分项的所有材料在报名期间都须上传，逾期上传/提交的加分项材料视为无效）。
报考人员请于2022年12月29日至12月30日期间登录中国海峡人才网企业和事业单位公开招聘平台查询网络报名初审结果，有异议者请于2022年12月30日（17：00）前提出，逾期不再受理。因报名资料填写不完善等情况导致审核不通过的，后果须考生自负，对不合乎条件的报考人员不再另行告知。
对通过资格审核考生的资格条件（相关书面原件材料）进行复审。资格复审时间、地点另行通知。
资格复审通过的人员，可于打印准考证功能开放后（开放时间另行通知），登陆中国海峡人才网企业和事业单位公开招聘平台自助打印准考证。
重点考察考生的公文写作能力，不指定复习范围，具体笔试时间、地点以准考证为准。
结构化面试主要考察考生的综合素养、表达能力和反应能力等，共3道题目，不指定复习范围，具体面试时间、地
A类岗位：综合成绩=资历分*50%+笔试分*50%。笔试成绩满分为100分。笔试成绩最低合格线分（含）；
B类岗位：综合成绩=资历分*50%+面试分*50%。面试成绩满分为100分，评委小组7人中，评分采取去掉最高分、最低分各1个，取平均分为最后得分，成绩计算到小数点后面两位（如有第三位，四舍五入），面试成绩最低合格线分（含）。进入面试人数少于或等于招考人数时（含面试时因其他考生放弃造成1：1及以下比例的），报考者的面试成绩应达到70分以上（含70分），方可进入体检和考核。
报考人员岗位综合成绩相同，则笔试/面试成绩较高者优先录取；若报考人员笔试/面试成绩一致，则党员优先录取；若报考人员同为党员，则在二级学院及以上团委、学生会中担任过干部人员按这一项资历分分值从高到低依次择高录取；若报考人员条件均相同，则采取职业资格倾向测试。
3.根据本地区社会保障部门规定的缴纳比例和数额缴纳五险一金。返回搜狐，查看更加多
