根据公开招聘有关法律法规，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市林业和园林局直属事业单位面向社会公开招聘37名工作人员，现将有关事项公告如下：
详见《广州市林业和园林局直属事业单位2024年第1次公开招聘企业简介》(附件1)。
7.港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考相关岗位，非广州市户籍人员应符合《广州市引进人才入户管理办法》(穗府办规〔2020〕10号)规定的准入条件;
1.招聘岗位及具体实际的要求详见《广州市林业和园林局直属事业单位2024年第1次公开招聘工作人员岗位需求表》(附件2)。
2.招聘专业代码按照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)。
报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。报考人员所学专业已列入《目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。辅修专业、学位种类不能作为报考专业的依据。
报考人员所学专业未列入《专业目录》(无专业代码)的，可选择《专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致。报考人员须在系统报名时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。
如所学专业为《专业目录》中旧专业名称的，按照对应的专业名称及。旧专业后面注明“部分”的，征询招聘单位同意后报考。
对含有两个以上培养方向的专业，如招考职位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。除《专业目录》中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
2024年毕业生。2024年毕业生是指2024年1月1日至2024年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员)。
非2024年毕业的往届生。非2024年毕业的往届生是指2023年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员)。
非2024年毕业的合作办学、港澳台学习、国外留学人员须取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及相关材料方可报考，并在资格审核时出具教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关材料。
4.资格条件中对工作年限有要求的，必须要提供相应的材料(劳动合同、社保缴费记录及单位书面材料，不含在校生实习、创业经历)。2014年10月前机关事业单位在编在岗人员的工作经历可不提供社保缴纳记录。
5.工勤岗位报考人员男性35周岁及以下、女性30周岁及以下，且具有广州市常住户口。
2.采取网上报名方式来进行，所有报考人员登录人事考试服务平台(，按网上提示进行网上报名。除核实免笔试资格外，笔试前不进行人工资格审核检查，由报名系统初审。
3.每位报考人员限报1个职位(需在备注栏中注明档案所在公司名称、详细地址和邮政编码)，考生只可以使用有效期内的第二代居民身份证或香港性居民身份证或澳门性居民身份证进行报考及考试，报名与考试时使用的身份证必须一致。
4.招聘职位的计划聘用人数与报名人数的比例不低于1:3方可开考，达不到笔试开考比例的招聘岗位，将调减招聘人数或取消招聘岗位。
5.免笔试条件说明：岗位要求招聘高层次人才(具有博士学位或学历、高级职称者)的岗位不安排笔试，此类岗位的应聘者经审核合格后，不受开考比例限制，按实际人数进入面试考核。岗位学历学位要求为“本科及以上”“硕士研究生及以上”或“学士及以上”“硕士及以上”的，具有博士学位或学历者不需参加笔试，但要符合该岗位开考比例要求。岗位专业方面技术资格要求初级以上或中级以上职称的，副高级或以上不需参加笔试，但要符合该岗位开考比例要求。学历学位要求为“本科、学士”的，博士若应聘该岗位需参加笔试。
符合免笔试条件的人员应在报名系统中申请免笔试资格，并上传相应的学历学位或职称证书。报名时间截止后，准考证打印前，招聘单位将对具有博士学位或学历、高级职称者上传至报名系统的学位或学历、职称证书进行初步审核，如未申请免笔试资格或未按要求上传相应证书的，则不能取得免笔试资格。
实行笔试加面试的形式。免笔试的考生报名并经招考单位核实符合免笔试资格条件后，立即进入资格审核检查，不参加笔试。
1.考试网上确认：网上报名的考生需在2024年6月6日(星期四)9时至2024年6月7日(星期五)17时前登录报名系统来进行考试网上确认。考生未在规定时间内按要求完成考试网上确认的，视为放弃考试资格。完成考试网上确认的考生才能参加笔试以及本次招聘后续的各项环节。免笔试考生也必须按要求完成网上确认。
2.打印准考证。所有确认考试的考生请于2024年6月18日(星期二)9时起自行登录报名网站下载打印准考证。
4.笔试不指定任何参考书和资料。笔试采取闭卷考试，满分100分，按40%计入总成绩，合格分数线分。笔试分数四舍五入保留小点数后2位。
5.笔试成绩公布：笔试结束后20个工作日内，参加笔试全部考生的笔试成绩上传至上述报名系统，考生可自行登录查询本人成绩。
在同一岗位笔试成绩合格的考生中，以笔试成绩由高到低依次排序，按招聘岗位对应招聘人数以1：5的比例确定进入面试人员名单。当通过笔试人数达不到上述比例时，按通过的实有人数确定进入面试人员名单。免笔试考生，不受上述比例限制，立即进入面试。
1.面试前对面试对象资格条件进行审核检查。资格审核检查贯穿公开招聘全过程，在各环节发现报名者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。因本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求而被取消资格的，责任由报考人员自负。
2.参加现场资格审核检查的人员须凭本人的准考证、身份证原件和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》，按要求的时间、地点参加现场资格审查。
3.对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，应在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
管理和专技岗位采用结构化面试，主要考察面试者的沟通协调能力、综合分析能力及相关知识掌握的情况。
面试满分为100分，以60分为合格分数线%计入总成绩，面试分数四舍五入保留小点数后2位。免笔试的考生以面试成绩作为考试总成绩。面试成绩不合格的，不列为体检人选。
3.面试成绩公布：每名考生面试完毕后，面试评委小组当场评分、统分，成绩在面试时段候分室向考生公布，由考生签名确认。
合格分数线分。总成绩采用百分制计分，总成绩=笔试成绩(40%)+面试成绩(60%)，四舍五入保留小数点后2位。
按招聘岗位数1:1比例，以总成绩合格者从高到低顺序确定进入体检和考察人选。如出现总成绩相同，则依面试成绩从高到低顺序确定体检和考察人选，若面试成绩也相同的，对同分人员采用加试方式确定进入下一环节人选。
(一)体检。体检工作严格按照广东省事业单位公开招聘人员体检相关规定执行，在指定医院进行。
(二)考察。招聘单位根据广东省事业单位公开招聘人员考察相关规定，对体检合格者进行考察，考察内容最重要的包含政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、社会关系、工作或学习表现等情况，以及核实是不是满足报考资格。对考察不合格者，取消聘用资格。
(三)公示。面试结束后30个工作日内，将拟聘用人员名单在广州市林业和园林局网站(上公示。公示期为5个工作日。
递补人选应当从同一岗位总成绩合格人员中按照总成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
(一)经公示没有异议或者异议不影响聘用的，按规定的程序和权限办理相关聘用手续。实行试用期制度，试用期考核不合格的，取消聘用资格。
(二)聘用人员按聘用单位公布的职位情况享受相应的工资福利待遇，有关标准按广州市事业单位工资有关法律法规和单位的分配制度执行。
(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。
(二)报考人员已具有的专业方面技术资格或职员等级高于应聘职位等级的，如被聘用，均按招聘职位中标明的岗位等级聘用。应聘人员一经报名，视为接受上述条件。
(三)考试、体检时证件不齐或不符合标准要求将取消考试、体检资格。考生填报的个人隐私信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。
(四)2024年毕业生应承诺在2024年12月31日前取得毕业证书、学位证书，属合作办学、港澳台学习、国外留学的人员还须承诺在2024年12月31日前取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及相关材料，否则单位有权作出进一步处理。
(五)国有企业和事业单位在职在编工作人员报考，须征得工作单位同意，并确保在进入考察环节时能提供工作单位同意报考的书面材料，无法在考察阶段提供工作单位同意报考书面材料的，视为主动放弃资格。
(六)拟聘人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。
1.广州市林业和园林局直属事业单位2024年第1次公开招聘企业简介.doc
2.广州市林业和园林局直属事业单位2024年第1次公开招聘人员岗位需求表.xls
原标题:广州市林业和园林局直属事业单位2024年第1次公开招聘工作人员公告
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